Управленческая нагрузка. Необходимость постоянно управлять командой, мотивировать сотрудников и контролировать процессы, что отнимает время и ресурсы.
Как только вы найдете несколько многообещающих разработчиков, свяжитесь с ними и запланируйте консультации, чтобы лучше понять, подойдут ли они для вашего проекта.
Также можно получить представление о качестве его работы и стилях, в которых он специализируется.
В дополнение к квалификации и опыту посмотрите, как вы и потенциальный разработчик мобильных приложений ладите и понимаете друг друга.
Кроме фриланс площадок, существуют сайты и телеграм-каналы, где можно найти разработчиков:
После успешного завершения обучения вы получите именной сертификат.
Используя рекомендованные платформы и советы, вы можете значительно упростить этот процесс и повысить шансы на нахождение идеального кандидата.
Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата
Как можно выявить проблемы в скорости пользовательского интерфейса? Какие решения вы бы предложили для их устранения?
На многих порталах вакансий также есть объявления о вакансиях от работодателей, которые не занимаются активным набором сотрудников.
Семейный банкинг: банковское приложение для всей семьи
Простой способ найти программиста для занятых людей — подключить его на аутсорсинге. Так вы освободите время для приоритетных задач и будете уверены в специалисте. Аутсорсинг подходит и в том случае, если проект имеет конкретные сроки и, по сути, далее программист не потребуется.
Однако для небольших проектов с технически несложной задачей такой подход к поиску мобильного разработчика не самый оптимальный. Обратиться в рекрутинговое агентство
Учитывайте как общие, так и специализированные критерии подбор разработчиков при выборе подходящего программиста.